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活动会议除了要明确自己的责任以外，保持一个良好的心态对与会者来说也同样重要。所谓良好的心态，主要就是开放的心态。以开放的心态参加会议，就会减少一些抱怨和摩擦，收获就会增多.反之,如果带着抵触情绪来参加会议，那么，参加会议就会成为一种痛苦.所以，参加会议要不受利害及感情影响。参加会议还要做到对事不对人，要能容纳其他与会者的意见,而且要认真考虑他人的意见.这就需要与会者有一个宽广的胸怀,时时抱着这样的信念：参加的会议必然对我有用；即使会议比较烦人，周年庆活动会议哪个公司好，周年庆活动会议哪个公司好,但既来之，则安之;不要把对某人的好恶带入会议讨论中来；在会上应做到就事论事，周年庆活动会议哪个公司好，不要牵扯其他；适当的发表自己的观点。活动会议的时间、地点、会议议程等都应该用文字记录下来。周年庆活动会议哪个公司好

会议活动的活动主题；需简单明了，突出活动内容，通过适当的词汇来吸引更多人的参与或者关注，如奖品设置等等。活动介绍；需要对整个会议活动的宗旨，内容，预期效果简要的概括，篇幅不宜过长。活动时间；对于会议活动的举办时间问题一定要严格把控，这其中包括会议活动举办开始与结束的时间段，还包括报名/参赛、评选、之后获奖结果的相应时间段，一经确定不可擅自更改，如需要到特殊情况必须提前、或者及时给出通知。活动流程；这是整个策划案中较重要的部分之一，一个好的活动流程需要包含报名/参加、评选、奖项公布三部分内容。另外注意会议流程必须简单，易操作。周年庆活动会议哪个公司好长年的活动会议举办经验，能为活动策划者提供丰富的经验。

出席者应该尊重会议的整体功能。在会议中，任何有关的问题都可以当众提出，但是尽量不要论及与会议议程无关的话题。因为这些话题的出现会误导会议的方向，影响会议的正常进行,可能还会导致会议的决议无法按时达成。另外，还要切记会议是沟通和交流的场所，是求同存异的场所,如果出现了不文明的行为，对参与会议的每个人来说都是羞耻之事,应该极力避免。开会时无论是发言还是其他行动都要严格遵守会议规定。所谓欲速则不达，其实按照顺序行事的效率是较高的，这样可以在较短的时间内解决问题。所以，一定要认真遵守会议的规定。

活动会议会前准备要确定会议是否必要。能否通过其他方式使会议准备解决的问题更有效地获得解决？确定会议的目的。试图达成什么样的结果？会议准备做出什么样的决定？准备取得什么的行动方案？准备议事日程。列出与会议目的有关的项目。依重要程度进行项目排序。把有关项目归并为一组.限定每个项目的商议时间。收集所有与会议所议项目有关的信息。如果太长、太多，将其要点摘录出来。会前将会议议事日程和整理好的文件在与会人中间传阅。根据要讨论的问题限定与会人员。在正式开会之际，查看一下是否有新的信息。如果有，需简要告诉大家。年会活动会议策划要以庆祝年会为中心。

决定开会日期应注意，应该确定单独的联络人，要确定单独的联络人员,而且要自始至终由这个人来联系，千万不要选择这个人负责联系，明天又换另外一个，这样会让接到通知的人搞不清到底是哪一个部门通知开会。确定主要会议人，要从会议召集者、参与会议的较高领导、与议题关系较为紧密的人、现场控制能力较强的人和各方面表示均能接受的人中选定合适的会议主要会议人。确定会议记录者，好的会议记录者，除了具备倾听、互动、发表意见的能力，而且还要具有良好的组织、综合、比较能力.在会议过程中,会议记录者有义务适时帮助与会者有系统地陈述意见及遵照议程进行讨论。年会活动会议的目的是巩固客户关系。新产品发布活动会议策划机构

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